logo_largelogo_largelogo_largelogo_large
  • خانه
  • چشم‌انداز
  • دانش‌نامه
  • منابع آموزشی
  • مقاله‌ها
  • دوره‌های تخصصی
  • بازگفت‌های ناب و چابک
  • تماس با ما
ثبت‌نام دوره
✕

سطح تیم: وظیفه ها

28 بهمن 1397

تیم اسکرام داستان ها را به وظیفه ها تجزیه می کند تا بتواند فعالیت های درگیر در تحویل داستان ها را با جزئیات بیشتری پیگیری نماید. نهایتا، این وظیفه ها در جهت تکمیل داستان ها توسط اعضای تیم انجام می شوند. البته، پیگیری در سطح تکرار به جای تمرکز بر وظیفه ها باید بر روی داستان ها متمرکز باشد(به دلیل اینکه تمرکز بر داستان ها باعث تمرکز تیم بر ارزش کسب وکار می شود). وظیفه ها، ساختار شکست کار کوچکی را فراهم می کنند که به وسیله آن تیم ها می توانند هماهنگی، برآورد، پیگیری وضعیت و تخصیص مسئولیت به افراد را تسهیل کنند. علاوه بر این، وظیفه ها به ما کمک می کنند تا از تکمیل داستان ها و در نهایت تکمیل تکرار مطمئن شویم.

Share
علیرضا افشار

علیرضا افشار

Related posts

5 شهریور 1404

بک‌لاگ محصول ناب(بخش اول)


Read more
19 آذر 1402

آیا مالکان محصول به مهارت‌های فنی نیاز دارند؟


Read more
1 مهر 1402

آیا روش‌های چابک مبتنی بر تفکرِ ناب‌اند؟ (بخش اول)


Read more

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نیازمندی­‌های چابک

ما در «نیازمندی‌های چابک» قصد داریم با برگزاری دوره‌های آموزشی عملی و انتشار مطالب معتبر در زمینه «مدیریت محصول ناب و چابک» دانش علاقه‌مندان این حوزه را عمیق‌تر کنیم و مسیر حرکت درست، کاربردی و سرراستی را به آن‌ها نشان دهیم. همچنین امیدواریم بتوانیم ذهنیت‌های اشتباه و طرز فکرهای فانتزی و دور از واقعیت موجود در بازار کار این حوزه را کاهش دهیم. این وب‌گاه مناسب افرادی است که می‌خواهند به یک «مدیر محصول چابک» یا «مالک محصول اسکرام» کاربلد تبدیل شوند.

اطلاعات تماس


جهت تماس با ما از روش‌های زیر یا صفحه تماس با ما استفاده کنید.

۰۹۳۶۴۳۳۱۷۰۸
Agile.Requirement@gmail.com

تمامی حقوق برای وب‌گاه نیازمندی‌های چابک محفوظ است.
ثبت‌نام دوره